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【给别人带绿帽子的感觉】（全本）（作者：未知）TXT
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, @: ^6 }, r$ h5 I! ~( H: U4 W作为公司的资深员工，且因为个人记录一直良好，业绩也算过得去，老板破1 s2 T' W8 u' z& R# b8 i
例把我下放到一个县级城市，要我负责开发三级市场。把我郁闷的几天没心情说, u* S; ]& I0 c0 C7 y
话。同事都为我不值，我更加难过。甚至做好了一份辞职报告。做过市场营销的
0 n' M/ k7 U6 w8 ]+ ^0 u! A3 t8 X大概都清楚，开发一个三级市场，需要花费太多的精力和物力，一旦没做好，代
# `# J$ N; H6 E* h* U4 A价是很大的。在公司，我也做到了部门主管的位置，到三级市场去，虽然职位提0 S1 \, z3 {3 n* ]6 u
升到经理，但是一切都需要自己去重新开始，现在的人脉，资源都没用了，白白* B! Z6 B" D. n) e H
便宜了别人。
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老板毕竟是老板，看出了我的心事。那天把我叫到办公室，对我说：「年轻
7 `5 Q, x! z. j+ Q' y人，要有进取心嘛。之所以调你去三级市场，是因为我通过多方分析做出的决定。
' [) v0 E X- d X/ j+ }' k你有冲劲，有能力，我相信你能够做好的。对了，去三级市场，工资会加20% ，" F' r' v* W; |( L+ g) N& \2 E* Z
还有补贴，如果是我，我会去的，毕竟是个机会，如果你做好了，你会有更多好, j3 ?% V4 P& R v' }
处的……」想想老板说的也有道理，我打消了辞职的想法。
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& U7 L1 w. M( D" R# h几天后我在小城的一个中档小区租到一套住房，在城中心地带租了两个写字* S! |7 u. J( \+ H
间。招聘了十几名员工，分公司就算开张了。
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发表于 2024-4-30 13:30:28
